Comme toute stratégie mise en place par une entreprise pour faire exploser les ventes, le site Web doit être en mesure de générer des profits. Pour y parvenir, il faut l’alimenter régulièrement en contenus, de qualité qui plus est. En raison de vos connaissances poussées dans votre activité et une parfaite maitrise des produits et services que vous commercialisez, vous trouverez certainement cette tâche simple et abordable au premier abord. Après tout, écrire n’est pas si compliqué ! Mais ne vous y méprenez pas. Cette mission requiert bien plus que des connaissances techniques. Une expertise dans le domaine de la rédaction Web est requise. Les articles doivent plaire aux lecteurs, certes. Mais ils doivent également prendre en compte les exigences des moteurs de recherche. Cet article vous présente 5 bonnes raisons de faire appel à un rédacteur Web.
La rédaction Web SEO : un métier, mais pas pour tout le monde
Quel que soit votre domaine d’activité, un site internet vous sera d’une grande utilité. Il aide à donner une meilleure visibilité et mieux vendre vos produits ou services. Mais un site Web n’est vraiment efficace que si vous y publiez régulièrement du contenu. Vous savez bien que les tâches administratives vous prennent déjà tout votre temps, en plus des autres taches qu’il faut gérer.
Si vous envisagez un seul instant de rédiger vous-même chacun des textes à publier sur votre site Web, sachez que vous serez surmené. Ce temps pourrait être consacré au développement de votre activité. Choisir de travailler avec un rédacteur Web, c’est se faire accompagner par un professionnel qui prendra en charge un volet important de votre stratégie marketing.
Tel un expert, il est la personne la plus indiquée pour comprendre vos besoins et créer des contenus qualitatifs sur n’importe quelle thématique.
Contrairement à certaines idées reçues, le métier de rédacteur Web ne limite pas à rédiger un texte sur un sujet précis. Il faut s’assurer que ce dernier soit utile au lecteur, captivant et agréable à lire. Le texte doit également répondre à une problématique posée par le lecteur. C’est pour cette raison qu’avant même d’écrire la première phrase, le rédacteur fait des recherches sur le sujet à traiter.
Le rédacteur Web possède des connaissances en SEO. Il s’agit d’un ensemble de techniques qui permettent à un site d’être visible sur la toile. Pour un bon positionnement, le SEO, c’est la base. Devenir rédacteur ne s’improvise pas.
Le rédacteur Web maitrise les backlinks
Pour le référencement d’un site Web, les backlinks sont d’une grande importance. Qu’il s’agisse de liens retours ou de liens entrants, le netlinking ne doit pas être négligé. Il permet d’améliorer la popularité d’un site internet et par ricochet, lui offrir une meilleure visibilité.
L’utilisation des backlinks est un art que seuls les plus aguerris maitrisent. Il faut savoir choisir les liens et surtout la façon de les insérer dans un texte. Il ne s’agit pas de transformer l’article en banque de liens, mais d’en introduire tout juste assez pour que Google puisse bien positionner la page.
Dans une stratégie de netlinking, les liens choisis doivent non seulement être en rapport avec votre domaine d’activité, mais être pertinents. Autrement la sanction sera sans doute très sévère.
Le rédacteur sait comment écrire des textes captivants
Quand bien même vous saurez comment produire des articles pertinents sur une thématique donnée, il n’est pas rare que votre activité vous prenne tout votre temps. Et pourtant, il faut bien continuer à alimenter le site Web afin de générer du trafic. C’est à ce niveau que le rédacteur Web intervient.
Il rédige selon les techniques du SEO. En d’autres termes, il est capable de produire des contenus optimisés respectant les exigences des moteurs de recherche. Mais il peut faire bien plus, car il écrit aussi bien pour les moteurs de recherche que pour les internautes. Un texte de qualité doit également être pertinent. Il doit être en mesure de fournir aux lecteurs des informations utiles, apportant une réponse à une problématique donnée.
Autant les moteurs de recherche accorderont plus de crédit aux pages bien référencées, autant les lecteurs auront davantage confiance dans une entreprise qui leur apporte des réponses pertinentes et claires à leurs questions. De ce fait, ils seront mieux disposés pour passer à l’achat.
Le rédacteur Web ne fait pas qu’écrire des textes pour alimenter un site Web, il transforme également les lecteurs en acheteurs potentiels. Son expertise vous sera donc utile pour assoir la notoriété de votre entreprise et garantir une bonne image de marque.
Le rédacteur Web publie des contenus régulièrement
L’une des clés d’un bon référencement est de publier du contenu régulièrement. Quelle que soit la fréquence choisie (mensuelle, hebdomadaire ou encore quotidienne), le rédacteur Web est en mesure de suivre la cadence demandée, étant donné qu’il s’agit justement de son cœur de métier.
Vous devez savoir qu’en publiant régulièrement du contenu nouveau et de qualité sur votre site Web, l’intérêt de Google est retenu. En effet, les moteurs de recherche apprécient les sites qui sont régulièrement mis à jour. De même, les lecteurs aiment les informations toutes fraiches.
Inutile de préciser qu’un lecteur conquis et fidélisé est un acheteur potentiel. C’est pourquoi miser sur un rédacteur compétent est la meilleure manière de rentabiliser un site Web.
Le rédacteur Web freelance est moins couteux qu’un rédacteur interne
Les prestations du rédacteur Web ne sont pas gratuites. Elles valent bien leur pesant d’or, vu que la facturation est faite au mot ou dans certains cas à l’heure. Cependant, faire appel à un rédacteur Web freelance est moins couteux que d’embaucher un rédacteur en interne.
Cela est dû au fait que le freelance n’intervient que lorsqu’on a besoin de lui. Chaque fois que vous avez besoin de contenus pour votre site Web, vous pouvez faire appel à un rédacteur freelance. La rémunération est alors ponctuelle et proportionnelle au service rendu.
Vous n’êtes donc pas tenu de gérer toutes les charges et contraintes liées à la gestion d’un salarié.
